أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بناءً على موافقة مجلس الوزراء، قراراً بإقرار مزايا مالية لأعضاء المهن الطبية العاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان، والمستشفيات الجامعية والإدارات الطبية ومستشفيات الطلبة بالجامعات، وفقاً للضوابط المحددة بالقرار.
ونص القرار على منح أعضاء المهن الطبية المخاطبين بأحكام القانون رقم 14 لسنة 2014، بشأن تنظيم شؤون أعضاء المهن الطبية العاملين بالجهات التابعة لوزارة الصحة والسكان، من غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة، وكذلك العاملين بالمستشفيات الجامعية والإدارات الطبية ومستشفيات الطلبة بالجامعات، الذين تسري عليهم أحكام الفصل الخامس من القانون ذاته، المزايا المالية الآتية، مع عدم الإخلال بالحوافز ومقابل الجهود غير العادية المنصوص عليها في القانون وتعديلاته ولائحته التنفيذية:
أولاً: حافز أداء شهري
تقرر منح أعضاء المهن الطبية حافز أداء بفئة مالية مقطوعة قدرها 750 جنيهاً شهرياً، يُدرج على بند مكافآت نوع يستحدث لهذا الغرض تحت المسمى ذاته.
واشترط القرار لاستحقاق الحافز توافر معايير تقييم الأداء، التي تشمل عدد أيام الحضور الفعلي للعمل والجهود المبذولة في أدائه، على أن يُصرف الحافز بنسبة 100% لمن يحصل على تقييم أداء لا يقل عن 90%، وبنسبة 85% لمن يتراوح تقييم أدائه بين 70% وأقل من 90%، وبنسبة 50% لمن يتراوح تقييم أدائه بين 50% وأقل من 70%، فيما لا يُصرف الحافز لمن يقل تقييم أدائه عن 50%.
ثانياً: مكافأة إضافية للنوبتجيات
كما نص القرار على منح مكافأة إضافية مقابل الجهود غير العادية المبذولة في نوبتجيات السهر والمبيت، لكل من الاستشاري أو ما يعادله، والأخصائي أو ما يعادله، ومساعد الأخصائي أو ما يعادله، والطبيب المقيم أو ما يعادله، والطبيب المكلف، والصيدلي، وأخصائي التمريض، وأخصائي تكنولوجيا العلوم الصحية والتطبيقية، وفني التمريض، والفني الصحي، وذلك وفقاً لحاجة العمل.
- ملامح مشروع قانون الأحوال الشخصية الجديد قبل عرضه على البرلمان
- مجلس الوزراء يوافق على مشروع قانون الأسرة للمصريين المسيحيين بعد حوار مجتمعي موسّع
- مدبولي يقر حافز تدريس جديد لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات والأزهر
- إلهام شاهين: "لا أحد فوق القانون ومصر بلد تحترم نساءها وكرامة كل إنسان"
- نشرة التوك شو| محاور العمل الجديدة لـ"حياة كريمة".. وتحذير من الإيقاف المفاجئ عن أدوية الضغط
